Datos que no deben ponerse en el curriculum
EXPERIENCIA: Que a los 18 años ayas trabajado de camarero, hay que omitir toda información que sea irrelevante.
INFORMACIÓN MUY PERSONAL: Estado civil, religión, numero de la seguridad social son datos irrelevantes.
AFICIONES: A nadie le importa los hobbies de un candidato, salvo que puedan tener una relación con el trabajo.
MENTIRAS FRAGANTES: Universidades que no existen, premios....
DEMASIADO TEXTO: Se recomienda que el CV incluya bastante espacio en blanco, que facilite la lectura.
REFERENCIAS: Si los potenciales empleadores quieren referencias ya las pedirán.
FORMATOS ALEATORIO: En caso del CV, la forma es casi tan importante como el contenido.
CORREO ELECTRÓNICO: No son direcciones de correo adecuadas para buscar empleo por ejemplo: borrachuzo65@gmail.com o cosas asín.
INFORMACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO: No es recomendable utilizar el correo de trabajo o poner como contacto el teléfono de la oficina.
EL NOMBRE DEL JEFE: Salvo que sea una persona digna de mención.
SALARIO: Información irrelevante que puede enviar un mensaje equivocado.
TIPOGRAFÍA EQUIVOCADA: No uses fuentes raras ni de lujo porque el objetivo no es que sean bonitos, sino que la lectura sea fácil.
LAS NOTAS: Salvo que estés recién licenciado y se posean unas cualificaciones muy destacadas incluir notas en el CV no tiene sentido.
INFORMACIÓN MUY PERSONAL: Estado civil, religión, numero de la seguridad social son datos irrelevantes.
AFICIONES: A nadie le importa los hobbies de un candidato, salvo que puedan tener una relación con el trabajo.
MENTIRAS FRAGANTES: Universidades que no existen, premios....
DEMASIADO TEXTO: Se recomienda que el CV incluya bastante espacio en blanco, que facilite la lectura.
REFERENCIAS: Si los potenciales empleadores quieren referencias ya las pedirán.
FORMATOS ALEATORIO: En caso del CV, la forma es casi tan importante como el contenido.
CORREO ELECTRÓNICO: No son direcciones de correo adecuadas para buscar empleo por ejemplo: borrachuzo65@gmail.com o cosas asín.
INFORMACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO: No es recomendable utilizar el correo de trabajo o poner como contacto el teléfono de la oficina.
EL NOMBRE DEL JEFE: Salvo que sea una persona digna de mención.
SALARIO: Información irrelevante que puede enviar un mensaje equivocado.
TIPOGRAFÍA EQUIVOCADA: No uses fuentes raras ni de lujo porque el objetivo no es que sean bonitos, sino que la lectura sea fácil.
LAS NOTAS: Salvo que estés recién licenciado y se posean unas cualificaciones muy destacadas incluir notas en el CV no tiene sentido.
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